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南部农民雇北部农民打工 甘肃静宁劳务输转不出县
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| 中国经济网甘肃静宁6月21日讯(记者李琛奇、通讯员陈宝全)时下,正是苹果套袋的关键时节,记者在甘肃省静宁县仁大乡南门村采访时看到,郁郁郁葱葱的苹果园里,到处都是果农们紧张套袋的忙碌身影。
果园大户陈德平告诉记者,他家12亩果园,自家人忙不过来,就从静宁北部和周边的秦安、通渭等县招来了12个季节工,一个人包吃包住,一天工资45元,他每年花在雇工上的钱在4万元以上。
在静宁县南部,果农雇用季节性农民工已不再是一件稀罕事。通过20多年的发展,静宁县果园面积达70万亩,挂果园30万亩,果品产业的长足发展,使静宁南部的季节性用工规模越来越大,为该县西北部和邻县剩余劳动力提供了广阔的务工空间。每到果园灌水追肥、疏花疏果、套袋解袋、采摘装箱季节,大量的静宁北部及周边县区的务工人员涌入静宁南部果品大乡,静宁也由此从原来的劳务输出大县变成了输入大县。
秦安县魏店村村民张变,原来在兰州一家酒店当服务生,月工资900元,她说:“当服务生不但辛苦,而且挣钱也不容易,除过吃住,一月下来也剩不了几个钱,今年结婚后,在朋友的介绍下,她就到静宁南部一果农家打工,一天包吃包住45元,而且来回都有专车接送。”
据南门村支部书记陈立贤介绍:雷沟村有果园4000多亩,每天的季节性用工达800多人。
为了建立有序的劳务输转机制,静宁县劳保局和农办、林果业、统计等部门联动,开展“北劳南移”工程。建立健全了24个乡镇劳务工作站,在全面调查掌握南部各乡镇果园分布、人员结构的基础上,积极、科学地引导县内西北部富余劳动力向县中南部果品大乡转移,特别是北部细巷乡、古城乡与南部仁大乡、李店镇分别积极联系协商,建立了定点劳务输转关系,做到了长期输转与季节性输转相结合。同时,根据南部乡镇果园分布情况,县劳保局坚持先培训,后输转,从2009年起,聘请林果业局技术人员对务工人员进行果园管理培训。并分别在每年的3月份、6月份、9月份的果园疏花疏果、果实套袋、采摘果实时期,积极引导西北部剩余劳动力输往南部各乡镇,以缓解南部乡镇因季节性劳动用工短缺现象。
截至目前,从西北部乡镇输往南部乡镇的剩余劳动力达2218人,劳务收入150万元。(来源:中国经济网) | |
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