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南部农民雇北部农民打工 甘肃静宁劳务输转不出县
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| 中国经济网甘肃静宁6月21日讯(记者李琛奇、通讯员陈宝全)时下，正是苹果套袋的关键时节，记者在甘肃省静宁县仁大乡南门村采访时看到，郁郁郁葱葱的苹果园里，到处都是果农们紧张套袋的忙碌身影。
果园大户陈德平告诉记者，他家12亩果园，自家人忙不过来，就从静宁北部和周边的秦安、通渭等县招来了12个季节工，一个人包吃包住，一天工资45元，他每年花在雇工上的钱在4万元以上。
在静宁县南部，果农雇用季节性农民工已不再是一件稀罕事。通过20多年的发展，静宁县果园面积达70万亩，挂果园30万亩，果品产业的长足发展，使静宁南部的季节性用工规模越来越大，为该县西北部和邻县剩余劳动力提供了广阔的务工空间。每到果园灌水追肥、疏花疏果、套袋解袋、采摘装箱季节，大量的静宁北部及周边县区的务工人员涌入静宁南部果品大乡，静宁也由此从原来的劳务输出大县变成了输入大县。
秦安县魏店村村民张变，原来在兰州一家酒店当服务生，月工资900元，她说：“当服务生不但辛苦，而且挣钱也不容易，除过吃住，一月下来也剩不了几个钱，今年结婚后，在朋友的介绍下，她就到静宁南部一果农家打工，一天包吃包住45元，而且来回都有专车接送。”
据南门村支部书记陈立贤介绍：雷沟村有果园4000多亩，每天的季节性用工达800多人。
为了建立有序的劳务输转机制，静宁县劳保局和农办、林果业、统计等部门联动，开展“北劳南移”工程。建立健全了24个乡镇劳务工作站，在全面调查掌握南部各乡镇果园分布、人员结构的基础上，积极、科学地引导县内西北部富余劳动力向县中南部果品大乡转移，特别是北部细巷乡、古城乡与南部仁大乡、李店镇分别积极联系协商，建立了定点劳务输转关系，做到了长期输转与季节性输转相结合。同时，根据南部乡镇果园分布情况，县劳保局坚持先培训，后输转，从2009年起，聘请林果业局技术人员对务工人员进行果园管理培训。并分别在每年的3月份、6月份、9月份的果园疏花疏果、果实套袋、采摘果实时期，积极引导西北部剩余劳动力输往南部各乡镇，以缓解南部乡镇因季节性劳动用工短缺现象。
截至目前，从西北部乡镇输往南部乡镇的剩余劳动力达2218人，劳务收入150万元。（来源：中国经济网） | |
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